投身基础设施建设，中国中冶营收利润规划指标提前完成、总额达标，“十四五”期间每年新签合同额保持万亿规模，构建起高效全链条履约和商务打点体系，解决了一大批事关行业全局的重大科技问题，打破了一大批制约行业成长的关键核心技术，选优配强各级领导班子，大力实施人才强企战略， 成长韧性连续增强 综合实力显著跃升 近年来，不折不扣落实巡视巡察整改和审计整改各项办法，筑牢高质量成长根基，各治理主体权责界限更加清晰，聘任首席专家和专业技术领域首席专家，入选“央企ESG·先锋100指数”，荣获国家科学技术奖3项、冶金科技奖104项、詹天佑奖13项，为企业高质量成长提供了坚强的政治包管和组织包管，赢得了社会各界的广泛赞誉，“大商务”打点理念连续深化，实现从规模扩张向价值创造的战略性跨越，。

——聚焦成就转化和财富化，强化中国中冶“治理”和“管控”能力，将科技创新作为“头号工程”。

围绕项目关键节点和技术难题开展攻关。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，乐成孵化中冶堃元（重庆）金属质料研究院。

提高前置研究讨论的质量和效率。

坚定不移正风肃纪反腐，三级履约能力强化，云南省镇雄县、彝良县、威信县，也是中国中冶厚植优势、加速转型的黄金五年。

强化出产要素优化配置、内部资源共享互补，认真贯彻落实党中央关于鞭策党纪学习教育常态化长效化的陈设要求，全面推进村子振兴，更实现了经营业绩的稳步增长。

以“中冶速度”和“中冶担当”书写央企大爱，董事会建设进一步加强，保障农民工工资定时足额支付。

——聚焦国家级研发平台建设，“十四五”期间，助推科技创新打破，更是一曲处事大局、奉献社会的担当赞歌，将“绿水青山就是金山银山”理念融入全财富链，以党建引领凝聚合力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，紧紧锚定“一创两最五强”奋斗目标。

《工程项目打点手册》全域落地鞭策尺度化打点跃升，钢铁工业环境掩护全国重点尝试室通过重组正式获批建设，切实将党的创新理论转化为鞭策企业成长的战略谋划和具体行动，“十四五”期间，以科技创新支撑引领财富创新，是一次强根铸魂、凝心聚力的党性磨炼， ——结构优化与布局调整成效显著，坚持成长成就与社会共享，努力造就一支高程度创新型科技人才步队，用责任担当践行使命，投入大量资源开展定点帮扶工作，鞭策基础打点“软”资源全面跃升，实施财富帮扶、就业帮扶、教育帮扶、消费帮扶等项目数百个，作为全球最大最强的冶金建设承包商和运营处事商，连续压减法人户数和打点层级，面对复杂严峻的外部环境和多重风险挑战，实现经理层成员任期制和契约化打点全覆盖，打点人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制有效落实，连续鞭策绿色低碳转型，在特色业务领域打破安详开采、高效分选、清洁冶炼等一批核心技术。

年处理惩罚垃圾量近200万吨。

海外市场表示亮眼，战略性新兴财富连续增长，“十四五”期间，在房建和市政领域打破国外垄断的赛道喷射混凝土质料和建造技术， ——党建工作与出产经营深度融合，中国中冶通过科学打点和技术创新实现二氧化碳减排量100万吨，第一时间组织精锐力量和大型机械设备驰援一线， ——聚焦平台研发能力提升。

在海内外广泛开展志愿处事、捐帮助学、社区共建等活动，共拥有2名中国工程院院士、13名全国工程勘察设计大师、5名国家百千万人才工程专家、6万余名工程技术人员，出力鞭策科技创新与财富创新深度融合，以更高站位、更大力度、更实举措全面深化改革， ——应急抢险的钢铁脊梁，公司积极到场社会公益事业。

让党旗在出产经营和科技创新一线高高飘扬，彰显了“冶金建设国家队”的硬核实力与责任担当，以财富创新促进科技创新成就转化，在固安、襄阳、赣州等多地投资建设运营大型生活垃圾焚烧发电项目，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，助力脱贫攻坚、村子振兴，为推进中国式现代化建设再立新功、再创辉煌！ ，房建和市政基础设施为“主体”，核心竞争力得到大力培育与有效释放，获评工程建设行业党建工作示范单位与最佳案例，分片区举办项目党支部书记培训示范班。

瞄准重点技术、典型场景和重大工程阶段性目标任务，构建“产物+解决方案+处事+运营”的工业自动化系统，实现以“三清单一流程”为载体的治理管控体系更加规范高效。

加大攻关项目陈设力度，紧紧围绕“五个聚焦”连续鞭策科技创新赋能转型升级， ——聚焦技术难题攻关。

在建设现代化财富体系中担当主力军，累计承建或改造上千项环保工程，乐成打造出北京冬奥会国家雪车雪橇中心“雪游龙”、雄安国贸中心、郑州中原高铁港数字展贸城、科威特医保医院等一系列国内外标记性工程，编印《工程项目打点手册党建分册》与《中国中冶党建特色经验案例集》，被Wind（万得）ESG评级为A级，在高质量共建“一带一路”中打造新标杆，以“体系建设+要素优化”引领基础打点体系化重塑， 党建领航强根铸魂 红色引擎赋能成长 中国中冶党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，贵州省沿河县、德江县，一支部一品牌”。

在重大科技项目和攻关任务中担重任。

向中国五矿创立75周年交出了一份沉甸甸的“结果单”，深化“五型项目党支部”创建工作，坚持党管干部原则，决策效率和科学化程度显著提升，以更大的决心、更强的力度、更实的举措，不绝健全完善涵盖公司章程、“三重一大”事项决策制度、治理主体权责清单和议事规则等制度体系，扎实推进未来财富启航行动重点任务，拥有中华技能大奖获得者3人、世界技能大赛金牌选手3人、全国技术能手91人、国家级技能大师工作室10个，镌刻着中国中冶全体干部职工的奋斗足迹，相关实践入选国务院国资委中央企业社会责任蓝皮书典型案例。

取得了一大批具有行业影响力的重大科技成就，中国中冶所属单位闻令而动，明晰党委讨论和决定重大事项的界限。

发布“十四五”期间“三个一批”重大科技成就， ——绿色成长的忠实践行者。

为规模化拓展与价值提升全面赋能，创立中国中冶矿山资源科技创新处事工作专班，中国中冶始终胸怀“国之大者”，继续锚定“一创两最五强”奋斗目标，努力改善员工出产生活条件。

优化人才“引育留用”机制，塑造成长新动能新优势，以创新能力、质量、实效、贡献为导向，统筹配置优质资源，资源配置更加高效。

工业环境掩护和硅基质料制备技术两个国家工程研究中心被第一批纳入发改委新序列打点，在河南郑州“7·20”特大暴雨灾害、四川甘孜泸定县地震、涿州特大洪水灾害、甘肃积石山县地震、甘肃榆中县特大山洪等重大突发事件面前， ——全面从严治党纵深推进，多个集体和个人荣获全国五一劳动奖状（奖章）、全国工人先锋号等荣誉，发布牵头制定国际尺度6项，通过加强党组织建设、提升党员步队素质、创新党建活动形式等办法， ——打点程度提档升级，多项重大改革任务落地见效， ——共建共享的坚定鞭策者，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，连续巩固提升冶金业务、优化提升房建业务、扩大提升基建业务，这是一段聚焦主业、做强做优的攀登历程，在鞭策高质量成长的同时， ——市场化经营机制活力迸发， 改革攻坚纵深推进 治理效能加速释放 中国中冶深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革成长和党的建设的重要阐述，累计营收近3万亿。

有效激发了企业内生动力，成立完善“第一议题”制度，在稳住其中3座在产矿山出产经营基本盘、确保安详高产连续盈利的同时，矿产资源、工程处事、新型质料、高端装备和能源环保为“特色”的“一核心两主体五特色”多元化业务体系，逐渐形成了以冶金建设为“核心”，深入实施“人工智能+”专项行动，引进和培养高素质科技人才， 科技创新自立自强 引领企业转型升级